경상북도교육청 외동도서관 공고 제2025-  호

외동도서관 주말근무보조 채용 공고

외동도서관에 근무할 주말근무보조 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 12월 20일

경상북도교육청 외동도서관장

1. 채용인원 및 담당업무

채용직종	채용예정 인원(명)	담당업무	비고
주말근무보조	1	◎ 도서대출 반납 및 서가정리, 행사지원 ◎ 기타 도서관장이 명하는 업무

2. 근로조건 및 보수

◦ 근로계약기간: 2026. 1. 3. ~ 2026. 10. 31.

※ 단, 채용일로부터 3개월 수습기간이 있으며, 수습기간 만료시 계속근로가 부적당하다고 인정된 자는 근로계약을 해지할 수 있음

◦ 근무일: 토요일, 일요일

◦ 근무시간: 09:00~17:00(휴게시간: 12:00~13:00)

◦ 근무장소: 외동도서관 자료실

◦ 보수: 시간급 11,830원

※ 기타 수당 및 복무 관련 사항 등은 관계 규정에 따름

◦ 4대보험은 관계법령에 따라 가입(개인부담금은 개인소득에서 공제)

3. 채용기준 및 방법

가. 채용기준(응시자격)

◦「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자

◦「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자

◦ 필요시 자격증 소지자, 기관(학교)근무 경력자 우대 명시

나. 채용방법

◦ 1차 시험: 서류전형

◦ 2차 시험: 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

- 합격자 결정: 면접심사 결과를 개별 통보받은 합격자 중 채용 신체검사서 및 범죄경력 확인서 등에 이상이 없을 경우에 채용함

4. 제출서류

가. 응시자 제출서류 명시

◦ 지원서 1부

◦ 자기소개서 1부

◦ 개인정보수집·이용 동의서 1부

나. 최종합격자 제출서류 명시

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 가족관계증명서(기본증명서) 1부

◦ 일반건강검진결과서 또는 채용건강검진대체통보서 1부

◦ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

◦ 결격사유 사실확인 서약서 1부.

5. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2025. 12. 20.(토) 09:00 ~ 2025. 12. 26.(금) 17:00까지

◦ 접수장소: 외동도서관 행정실

◦ 접수방법: 직접제출, 메일 제출 중 택 1

- 이메일: mail0191@gbe.kr(메일 제출 후 확인 전화 필 054-776-6960)

나. 1차 서류전형 합격자 발표(개별 문자 통지): 2025. 12. 30.(화) 12:00

다. 2차 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일: 2025. 12. 30.(화) 14:00

◦ 일정은 변경 될 수 있으며 면접 장소는 서류전형 합격자에게 개별 통보

6. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표: 2025. 12. 31.(수) 1400~ (개별 통보)

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음(변경 시 별도 안내)

7. 유의사항

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후

14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 도서관의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 외동도서관 행정실(☎054-776-6960)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청 외동도서관장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 경상북도교육청 산하 기관(사립 초․중․고 포함, 국립 및 사립유치원 제외)에서 교육실무직원에 종사한 경력 등을 기재하되, 근무 관서명 및 직종을 명기할 것

2. 최종학력 : 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학 이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

4. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드 작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능함

【붙임 2】

자  기  소  개  서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성

2025.     .      .

작  성  자                        (서명)

【붙임 3】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 성주초등학교 특수운영직군종사자 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 성주초등학교 특수운영직군종사자 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2025. . . 성명 : (인)	2025. . . 성명 : (인)

【붙임 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청 외동도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
범죄경력(유무) 조회	범죄경력(유무) 조회

2. 이용기관의 명칭 : 경상북도교육청 외동도서관

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다.

2025년    월    일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【붙임 6】

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 경상북도교육청 외동도서관 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2025년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
경주경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 7】

결격 사유에 대한 서약서

본인은 경상북도교육청 외동도서관에 채용예정인 교육공무직원으로서 다음 각 호의 결격 사유에 해당하는 사실이 없음을 서약합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

또한, 이상과 같이 위 교육공무직원 채용 결격사유에 해당될 때에는 즉시 소속부서의 장에게 보고 할 것이며, 결격사유에 해당된 날로 「경상북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 제10조에 따라 경상북도교육청 외동도서관과 체결한 근로계약은 당연 해지되며, 본인의 고의 또는 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2025년    월    일

서약자 :                     (서명 또는 인)

경상북도교육청 외동도서관장 귀하