경상북도교육청문화원 공고 제2025-7호

경상북도교육청문화원 지방공무원(시설관리직) 대체인력 채용 공고

2026년 경상북도교육청문화원에서 근무할 지방공무원(시설관리직) 대체인력을 다음과 같이 채용하고자 합니다

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용 인원	채용 기간	담당 업무	비고
지방공무원 (시설관리직) 대체인력	1명	2026. 1. 1. ~ 2026. 6. 30.	o 청사 시설물유지관리 (내·외 환경관리포함) o 방역 및 소독 관리 o 수목 및 연못 관리 o 공연 및 행사 지원 o 기타 기관장이 정하는 업무	지방공무원 결원에 따른 대체인력

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 「지방공무원법」제31조의 규정에 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 해당되지 아니한 자

◦ 기타 관계 법령에 의하여 결격사유에 해당되지 않는 자

◦ 경력 제한 없음(단, 해당 업무 경력자 우대)

나. 채용방법

◦ 1차: 서류전형(응시원서 접수 기간 후 서류 미비시 면접 대상자에서 제외)

◦ 2차: 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

※ 전형(서류, 면접)을 거쳐 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

3. 제출서류

구 분	제출 서류	세부 내용	비 고
원서접수 시	지원서 및 자기소개서	▹사진 1매 포함
	동의서	▹개인정보 수집 및 이용 동의서
	경력증명서	▹해당자에 한함
	자격증 및 면허증 사본	▹해당자에 한함
	취업지원대상자	▹해당자에 한함
최종합격 시	가족관계증명서(기본증명서)	▹공고일 이후 발급받은 것
	일반건강검진결과서 또는 채용건강검진 대체통보서	▹공무원채용 신체 검사서 ▹공고일 이후 발급받은 것
	동의서	▹성범죄 및 아동학대 전력조회 동의서 ▹개인정보 활용 동의서
	결격사유 사실확인 서약서	▹채용 결격사유 해당사실 없음을 서약
	통장사본	▹급여 지급용

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2025. 12. 22.(월) ~ 2025. 12. 24.(수) 12:00

※ 단, 점심시간(12:00~13:00) 및 업무 외 시간은 현장 접수 불가

[공휴일은 이메일 제출]

◦ 접수장소: 경상북도교육청문화원, 1층 총무과(경북 포항시 북구 환호로 50)

◦ 접수방법

- 방문, 이메일(r101200013@korea.kr)

- 우편(우편 제출 시 12. 24.(수) 12:00 도착 분까지)

나. 서류전형

◦ 합격자 발표: 2025. 12. 24.(수) 16:00 이후 (합격자에 한해 개별 안내)

다. 면접전형

◦ 일자 : 2025. 12. 26.(금) 11:00 이후

◦ 장소 : 경상북도교육청문화원, 1층 소회의실

(※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보하며, 기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

◦ 최종합격자 결정

▣ 평점 평균 고득점자 순으로 합격자 결정

▣ 면접 심사 총점이 높은 사람 순으로 최종합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경우 다음 순위에 따라 합격 처리

① ‘수’항목을 많이 받은 자를 합격 처리하고, ‘수’항목의 수가 같을 경우, ‘우’항목을 많이 받은 자, ‘우’항목의 수가 같을 경우, ‘미’항목을 많이 받은 자

② 해당 업무 경력자

③ 취업지원대상자

5. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2025. 12. 26.(금) 16:00 (합격자에 한해 개별 안내)

※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

6. 근로조건 및 보수

가.  채용기간: 2026. 1. 1.~2026. 6. 30.

(※ 계약 기간이 만료되면 원칙적으로 계약이 종료되며, 계약 기간 중이더라도 공무원 발령 시 자동 계약 종료됨)

나. 근무시간: 주5일 근무 (월~금) 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)

(※ 기관 사정에 따라 탄력적 운영 가능)

다. 보수

◦ 2026년 정부 노임단가 적용 (※4대 보험 개인부담금은 개인소득에서 공제)

◦ 처우개선수당: 급식비, 교통비, 명절휴가비

7. 유의사항

가. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함.               단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

나. 제출서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

다. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 문화원의 결정에 따릅니다.

마. 채용 분야에 상당한 적격자가 없을 시 합격자 선정을 하지 않을 수 있습니다.

바. 최종합격자가 없는 경우 원서접수일, 추진 일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 경상북도교육청문화원 총무과(☎054-245-7770)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)		모집분야				※접수번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청문화원장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 사진란: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능함

2. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 경력(공고일 기준): 근무 관서명 및 직종, 업무 등을 명기할 것

4. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

【붙임 2】

자 기 소 개 서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2025.    .      .

작  성  자              (서명)

【붙임 3】

개인정보 수집 및 이용 동의서

경상북도교육청에서는 2026년 지방공무원(시설관리직) 결원 대체인력 채용 관련 심사를 위해 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용하고 있으며 목적에 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

1. 수집항목

- 일반정보: 성명(한자), 생년월일, 전화번호, 휴대폰번호, 주소, 학력,

경력사항, 자격증 현황

2. 수집목적:  채용 심사 자료

3. 보유기간: 해당 근무 종료 시까지

4. 개인정보의 제공 동의를 거부할 수 있으며, 거부할 경우에는 인력 채용 관련 접수에 지원할 수 없습니다.

◈ 개인정보 처리 동의

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까    □ 동의함     □ 동의하지 않음

2025년     월     일

성명:            (인 또는 서명)

경상북도교육청문화원장 귀하

【붙임 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청문화원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

면 접 심 사 표

평 정 요 소	최고 점수	문항별 평정 등급 및 점수 배점						위원 평점
		평정등급	수	우	미	양	가
		점수	(100~90)	(89~70)	(67~50)	(49~30)	(29~)
1. 기본자세	100점
2. 적성·인성	100점
3. 업무관련 전문성	100점
총 점	300점
면 접 관 서 명 성 명: ( 인 )

【붙임 6】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 경상북도교육청문화원(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
2025년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경상북도교육청문화원장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【붙임 7】

개인 정보 활용 동의서

■ 개인 정보 수집･이용에 대한 동의

수집하는 개인 정보 항목	이름, 사진, 생년월일, 성별, 주소, e-mail주소, 전화번호, 이동전화번호, 학력, 경력, 자격, 병역, 개인신상 등
개인 정보의 수집 및 이용 목적	채용심사, 결격사유 및 범죄경력조회, 교육청 임용 보고
개인 정보의 보유 및 이용 기간	수집된 개인 정보의 보유 기간은 채용 완료시까지이며, 최종합격자에 한해 교육청에 개인 정보를 제공함.수집한 개인 정보는 채용 완료 후 재생 불가능하도록 파쇄 조치함.
개인 정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에서 제외됨.

동의함 □                     동의하지 않음 □

■ 고유식별 정보 처리에 대한 동의

수집하는 고유식별 정보 항목	생년월일
고유식별 정보의 수집 및 이용 목적	결격사유 및 범죄경력조회, 교육청 임용 보고
고유식별 정보의 보유 및 이용 기간	채용 완료시까지
개인 정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에서 제외됨.

동의함 □                     동의하지 않음 □

■ 개인 정보 제3자 제공에 대한 동의

제공하는 개인 정보 항목	이름, 성별, 생년월일
개인 정보의 제공 목적	결격사유 및 범죄경력조회
제공 기관	교육청, 경찰서, 관공서
개인 정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에서 제외됨.

동의함 □                     동의하지 않음 □

※ 수집한 개인 정보는 정보 주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않음.

제공된 개인 정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인 정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

2025년     월     일

위 동의자 :             □ 또는 서명

경상북도교육청문화원장 귀하

【붙임 8】

결격사유에 대한 서약서

본인은 경상북도교육청문화원에 채용예정인 자로서 다음 각 호의 결격 사유에 해당하는 사실이 없음을 서약합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

또한, 채용 결격사유에 해당될 때에는 즉시 소속부서의 장에게 보고 할 것이며, 결격사유에 해당된 날로 경상북도교육청문화원과 체결한 근로계약은 당연 해지되며, 본인의 고의 또는 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2025년      월      일

서약자 :                     (서명 또는 인)

경상북도교육청문화원장 귀하