경상북도교육청금호도서관 공고 제2025 - 6호

2026년 상반기 지방공무원(교육행정) 결원 대체인력 채용 공고

경상북도교육청금호도서관에 근무할 지방공무원(교육행정) 결원 대체인력을 다음과 같이 채용 공고합니다.

1. 채용인원 및 담당업무

채용 분야	채용 예정인원	담 당 업 무	채 용 기 간	비 고
지방공무원 대체인력 (교육행정)	1명	◦급여, 공유재산·물품 업무 ◦시설·안전 관련 업무 ◦기록물 관리 ◦일반행정 업무 ◦기타 도서관장이 지정하는 업무	2026. 1. 1. ~ 6. 30. [정규직 공무원 발령 시 계약 해지]	지방공무원 결원으로 인한 대체 한시적 기간제 근로자

※ 담당 업무는 기관 사정에 따라 조정될 수 있음.

※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항제2호에 따라 무기계약 대상자 아님

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

1) 공통

◦「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦「아동 ‧ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자

◦「아동복지법」제29조의3에 해당되지 아니한 자

◦ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 경상북도교육감 소속 교육공무직원 관리 규정 제10조(채용 결격 사유)에 해당되지 아니한 자

※ 성범죄 경력 조회시 결격 사유 발생하면 탈락함.

2) 우대조건

◦ 도서관, 학교 등 관공서 근무 경력자 우대

나. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류 전형

◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)

° 합격자 결정 : 면접 최고 점수 자 (결격 사유에 해당하지 않는 자)

※ 합격자가 결격사유로 인해 탈락하는 경우, 차순위자를 선발

3. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(붙임 서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 자기소개서 1부(붙임 서식)

◦ 채용서류 반환청구서 1부(붙임 서식)

◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임 서식)

◦ 가족채용제한여부확인서 1부(붙임 서식)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 가족관계증명서(기본증명서) 1부

◦ 최종학교 졸업증명서 1부

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦「건강검진기본법」에 따른 일반건강검진결과서 또는 채용건강검진대체통보서 1부

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

◦ 결격사유 사실확인 서약서 1부

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2025. 12. 23.(화) ～ 12. 26.(금) 13:00까지

◦ 접수장소 : 경상북도교육청금호도서관 사무실(☎054-338-2124)

◦ 접수방법 : 방문 접수 및 전자우편 접수

(방문 접수 시 주말 및 휴관일에는 접수 불가)

※ 전자우편 주소: mail0483@gbe.kr

나. 전형 일정

◦ 1차 : 서류전형

(서류전형 합격자는 12. 26.(금) 14:00 이후 개별 통보 예정)

◦ 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 응시 가능)

- 일시: 2025. 12. 29.(월) 10:00

- 장소: 경상북도교육청금호도서관

5. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2025. 12. 29.(월) 13:00 이후 최종합격자에게만 개별 통보

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

6. 근로조건 및 보수

◦ 채용기간: 2026. 1. 1. ~ 6. 30.

◦ 근무시간

근무시 간	주5일, 1일 8시간 (경상북도교육청금호도서관 직원 근무일 및 근무시간에 준함)
	월요일, 토요일, 일요일은 도서관 근무편성조에 따른 근무

◦ 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 의무 가입

◦ 보    수 : 정부노임단가(단순노무종사원)

- 처우개선 수당(급식비, 명절휴가비, 교통비) 지급

- 연차수당(1개월 개근 시 1일) 및 초과근무 시 초과근무수당 지급

- 4대보험의 개인부담금은 개인소득에서 공제

- 6개월 계약으로 퇴직금은 발생하지 않음

◦ 기타 근로조건은 경상북도교육감 소속 일반직공무원 결원 대체인력 및 업무대행 제도 운영 지침에 따름.

7. 유의사항

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 본 도서관의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 본 도서관(☎054-338-2124)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청금호도서관장 귀하

※ 본 응시원서는 취업신청서와 겸하여 사용할 수 있습니다.

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 근무처 및 직종 명기할 것

2. 최종학력 : 본인의 해당 최종학력을 기재하고, 대학이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

4. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능함

【붙임 2】

자  기  소  개  서

○ 채용분야 : 지방공무원(교육행정) 대체인력

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성하되

워드프로세서를 사용하여 소개서 작성이 어려운 경우 수기 작성도 가능

년      월      일

작  성  자                        (서명)

【붙임 3】

개인정보 수집 및 이용 동의서

□ 개인정보 수집항목 및 수집·이용목적 및 보유·이용기간

- 수집항목 : 사진, 성명(한글/한자), 생년월일, 병역, 성별, 주소, 소속, 전화번호, 휴대폰번호, 학교, 전공, 입학일, 졸업일, 자격사항, 근무경력, 수상경력, 기타 접수원서 작성 관련 자료

- 수집ㆍ이용목적 : 신규채용 전형

- 보유ㆍ이용기간 : 신규채용 전형 종료 후 1년

개인정보 수집·이용에 □ 동의   □ 동의하지 않음(해당 □안에 √)

※ 귀하의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있으며, 동의를 거부하실 경우 채용 절차가 진행되지 않을 수 있습니다.

본인은 상기와 같이 개인정보를 수집하고 이용함에 있어 충분히 내용을 확인하고 이에 동의합니다.

년       월          일

성명 :                          (서명)

경상북도교육청금호도서관장 귀하

【붙임 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청금호도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

■ 경상북도교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관	기관명	경상북도교육청 금호도서관	채용방법	공개채용	채용직위(직급)	지방공무원 대체인력
채용사유	지방공무원 대체인력 기간제 채용
채용대상자 (확인인)			주소
연락처		생년월일		채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?	[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?	[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?	[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
	채용대상자(확인인)	(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
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