경상북도교육청 안동도서관 용상분관 공고 제2024 - 3호

경상북도교육청 안동도서관 용상분관

특수운영직군(청소원) 채용 공고(안)

경상북도교육청 안동도서관 용상분관 청소원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원 및 담당업무

분야	채용인원	채용 기간	담당업무	비고
청소원	1명	2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.	◦도서관 건물 내·외부 청소와 환경관리 ◦기타 도서관장이 분장하는 업무

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 응시 결격사유「 경상북도교육감 소속 특수운영직군 종사자 관리규정」제8조(채용 결격사유),

제36조(정년)에 해당하지 않는 자.

「경상북도교육감 소속 특수운영직군 종사자 관리규정」

제8조(채용 결격사유) 채용기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하는 자

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제51호「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자

3.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 성범죄의 경력조회 결과 취업이 제한되는 자

4.「아동복지법」에 의한 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한된자

5. 삭제<2022. 8. 22.>

6. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자

7. 그 밖에 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자

제36조(정년) ① 아래 각 호의 직종에 대하여는 정년을 만 65세로 한다

1. 청소원

2. 당직전담직원

3. 문단속요원

◦ 학력·경력·성별 제한 없음. 단, 문자 해독(읽고, 쓰기) 가능해야함.

◦ 채용공고일 현재 만 18세 이상, 만 65세 미만인 자

◦ 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 자는 합격 여부와 관계없이 채용취소

나. 채용방법

◦ 서류전형 원서접수자는 전원 면접시험에 응시할 수 있다.

◦ 합격자는 면접심사 점수(100점)를 기준으로 고득점자로 결정한다.

◦ 최종 합격자로 결정된 자라도 응시자격 제한자, 부정 서류 제출자, 기타 채용

결격자, 합격 포기자는 합격을 취소하고 차순위자를 채용한다.

3. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부([붙임1] 서식, 사진 첨부, 연락 가능한 전화번호 및 본인 서명

반드시 기재, 전자메일 제출 시 반드시 스캔 파일로 제출)

◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부([붙임2] 서식, 전자메일 제출 시 반드시

스캔 파일로 제출)

◦ 경력증명서 1부(청소원 근무 경력이 있는 자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 가족관계증명서(또는 기본증명서) 1부

◦ 채용신체검사서 1부(일반건강검진결과서로 대체 가능)

◦ 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간 : 2024. 12. 10.(화)~2024. 12. 17.(화) (12. 17.(화) 12시 이전 도착분에 한하여 접수)

※ 원서접수 마감: 12월 17일(화) 12시까지

※ 주말 관계없이 접수 가능, 12월 16일(월)은 휴관일이므로 방문 접수는 불가하나

우편, 전자메일 접수는 가능

◦ 접수장소 : 경상북도교육청 안동도서관 용상분관 1층 사무실

◦ 접수방법 : 본인 방문 또는 우편이나 전자메일 제출

※ 우편 또는 전자메일 제출 시  2024. 12. 17.(화) 12:00 까지의 도착분에 한함

※ 전자메일주소: andonglibys@korea.kr

나. 서류전형 원서접수자는 전원 면접시험에 응시

다. 면접시험일: 2024. 12. 18.(수) 10:00(예정)

※ 면접일시 및 장소는 개별 통보하며 면접심사 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

5. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2024. 12. 18.(수) 17:00 이후 합격자에 한하여 개별 통보

※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

6. 근로조건 및 보수

◦ 채용예정기간: 2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.

◦ 근로조건

근무부서	경상북도교육청 안동도서관 용상분관
근무기간	2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.
담당업무	도서관 건물 내·외부 청소와 환경관리 기타 도서관장이 분장하는 업무
근로일 및 근로시간	화요일 및 토요일 (주5일 근무, 1일 3시간)
	오전 08:00~11:00

◦ 보수: 월급제(청소원-특수운영직군 임금체계에 따라 경상북도교육감이 정한 기준에 의함)

※ 기타 수당 및 복무 관련 사항 등은 관계 규정에 따름

◦ 4대 보험 중 본인부담금(건강보험, 국민연금, 고용보험)은 개인소득에서 공제

7. 유의사항

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자 및 합격 포기자는 합격을 취소하며 차순위자를 채용합니다.

◦ 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 기관의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 경상북도교육청안동도서관 용상분관 사무실(☎054-821-5491)로 문의하시기 바랍니다.

2024년  12월   일

경상북도교육청 안동도서관

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청안동도서관장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 반드시 본인이 모든 항목 확인하여 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나

허위로 작성한 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 책임이

있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 종사한 경력 등을 기재하되, 근무 관서명 및 직종을 명기할 것

2. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드 작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능함

3. 응시번호란: 비워둘 것

【붙임 2】

개인정보 수집 및 이용 동의서

경상북도교육청안동도서관에서는 청소원 채용 관련 심사를 위해 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용하고 있으며 목적에 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

1. 수집항목

- 일반정보: 성명(한자), 생년월일, 전화번호, 핸드폰번호, 주소, 경력사항

2. 수집목적: 채용 심사 자료

3. 보유기간: 해당 사업 종료 시까지

4. 개인정보의 제공 동의를 거부할 수 있으며, 거부할 경우에는 인력 채용 관련 접수에 지원할 수 없습니다.

◈ 개인정보 처리 동의

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?    ☑ 동의함     □ 동의하지 않음

2024년    월     일

성명:                      (인 또는 서명)

경상북도교육청안동도서관장 귀하

【붙임 3】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청안동도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]