경상북도교육청 상주도서관 공고 제 2026-2호

경상북도교육청 상주도서관 화령분관 특수운영직군(문단속요원) 채용 공고

경상북도교육청 상주도서관 화령분관 특수운영직군(문단속요원)을 다음과 같이 채용 공고합니다.

채용 직종	채용 인원	담당업무	채용기간 /근무장소
문단속 요원	1	◎ 무인경비시스템 작동 및 해제 ◎ 도서관(각실 포함) 내 순찰 및 보안점검 업무 ◎ 청소(1·2층 자료실, 열람실, 강의실, 휴게실, 복도, 화장실, 건물 밖 정리정돈, 쓰레기 분리수거 등) 업무 ◎ 퇴근 후 대표전화(054-532-4754) 착신(재택당직업무) ◎ 기타 상주도서관 화령분관장이 지정하는 업무	2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28. (1년) /경상북도교육청 상주도서관 화령분관

1. 채용인원 및 담당업무

2. 근로조건 및 보수

가. 채용기간: 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28. (1년)

※ 단, 수습기간(채용일로부터 3개월) 중에 있는 자가 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어려울 경우 근로계약을 해지할 수 있음.

나. 근무시간

◦ 화요일~일요일 [3월~10월(1일 5시간, 1주 30시간), 11월~익년 2월(1일 4시간, 1주 24시간)]

※ 휴무일: 매주 월요일, 법정공휴일, 근로자의 날

◦ 3월~10월: 08:20~09:20, 17:30~22:00 (휴게시간: 19:00~19:30)

◦ 11월~익년 2월: 08:20~09:20, 17:30~21:00 (휴게시간: 19:00~19:30)

다. 보수: 월급제(경상북도교육청 특수운영직군 임금체계 규정에 따름)

◦ 기본급(월 1,497,850원)

◦ 기본급 외 명절휴가비, 맞춤형복지비, 급식비, 정기상여금, 가족수당(해당자에 한함) 별도지급

라. 4대보험(건강/국민/고용/산재)의 개인부담금은 개인소득에서 공제

3. 채용기준 및 방법

가. 채용기준(응시자격)

◦「경상북도교육감 소속 특수운영직군종사자 관리규정」제8조(채용 결격사유)에 해당하지 않는 자

제8조(채용 결격사유) 채용기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 특수운영직군종사자로 채용할 수 없다.

1.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하는 자

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자

3.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 성범죄의 경력조회 결과 취업이 제한되는 자

4.「아동복지법」에 위한 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한된 자

5. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자

6. 그 밖에 사업부서에서 정하는 채용 제한 사유에 해당하는 자

◦ 학력, 경력, 성별 제한 없음

◦ 응시연령: 채용공고일 현재 만 65세 미만인 자

◦ 관련 업무 경력자 및 상주시 화서면 거주자 우대

나. 채용방법

◦ 1차 전형: 서류심사

◦ 2차 전형: 면접심사 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

4. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 자기소개서 1부(붙임2)

◦ 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(붙임3)

◦ 채용서류 반환청구서 1부(붙임4, 희망자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발급받은 것)

◦ 최종학교 졸업증명서 1부

◦ 일반건강검진결과서 또는 채용건강검진대체통보서 1부(공고일 이후 발급받은 것)

◦ 잠복결핵확인서 1부(공고일 이후 발급받은 것)

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

◦ 행정정보공동이용사전동의서 1부

◦ 가족채용제한여부확인서 1부

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 통장 사본 1부

5. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2026. 2. 2.(월) ~ 2026. 2. 10.(화) 14:00까지 <제외: 정기휴관일 2. 9.(월)>

◦ 접수장소: 총무과(상주도서관 ☎054-530-6301 또는 화령분관 ☎054-532-4754)

◦ 접수방법: 직접 방문 또는 전자우편(E-mail:　sjlib@korea.kr) 제출 중 택1(우편제출 불가)

- 단, 전자우편(E-mail) 원서접수 시 칼라스캔(pdf파일) 이미지로 제출(휴대폰 임의 촬영사진 사용 불가, 제출 후 총무과로 수신확인 전화요망), 2차 면접 시 반드시 원본서류 제출

나. 1차 서류전형 합격자 발표 예정일: 2026. 2. 11.(수) 10:00 이후(합격자에게 개별 통보)

다. 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함) 예정일: 2026. 2. 12.(목) 10:00, 화령분관 강의실

※ 상기일정은 진행상황에 따라 변경 될 수 있음.(변경시 별도 안내)

6. 합격자 발표

□ 최종합격자 발표: 2025. 2. 13.(금) 11:00(합격자에게 개별 통보)

- 면접시험 평가점수 총점이 가장 높은 자를 최종합격자로 결정

- 동점자가 있을 경우「고령자고용법」제16조에 따라 고령자(만55세 이상), 준고령자(만50세 이상~만55세 미만) 순으로 우선 채용함.(동일 연령은 생일이 빠른자 채용)

- 최종합격자가 채용포기, 건강검진결과 부적격, 결격사유 발생 등의 사유로 채용이 취소될 경우, 차순위 합격자를 최종합격자로 결정함.

- 상기일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 적임자가 없을 경우 응시인원과 상관없이 합격자를 선정하지 않을 수 있음.

7. 유의사항

□ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 [붙임4]채용서류 반환청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

□ 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

□ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

□ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리기관의 결정에 따릅니다.

□ 기타 자세한 사항은 상주도서관 총무과 담당자(☎054-530-6301)에게 문의하시기 바랍니다.

(붙임 1)

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청 상주도서관장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수     있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 응시번호란은 기재하지 않을 것

2. 사진란: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진

3. 주소란은 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학 이상의 학력인 경우에는 전공 (학위)을 기재할 것

5. 경력(공고일 기준) : 관련직에 종사한 경력 등을 기재하되, 근무 관서명 및 직종을 명기할 것

6. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

(붙임 2)

자  기  소  개  서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성

2026.     .      .

작  성  자                  (서명)

(붙임 3)

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 경상북도교육청 상주도서관 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격·면허소지 사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 경상북도교육청 상주도서관 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격·면허소지 사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2026. . . 성명 : (인)	2026. . . 성명 : (인)

(붙임 4) _ 희망자만 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청 상주도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]