경상북도교육청 청도도서관 공고 제2022-5호

경상북도교육청 청도도서관 특수운영직군

(문단속요원) 채용 공고

경상북도교육청 청도도서관 특수운영직군[문단속요원]을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원 및 담당업무

채용직종	채용 인원	채용기간	담당업무
특수운영직군 [문단속요원]	1	2023. 1. 1.~2023. 12. 31.	◦ 도서관 문단속, 무인경비시스템 작동 및 해제 ◦ 도서관 내·외부 순찰 및 점검 ◦ 야간이용자 관리 ◦ 기타 도서관장이 지정하는 업무

2. 근로조건 및 보수

◦ 채용기간: 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.

(근로기간 1년 후 무기계약 전환 평가 후 무기 계약 전환 가능)

◦ 근무시간: 화요일~일요일(주 30시간 근무)

08:00~09:00, 17:30~22:00(휴게시간 30분 포함)

※ 단, 도서관 사정에 따라 근무시간은 조정될 수 있음

◦ 보수

-  월급제 1,401,000원(처우개선수당 별도 기준에 의거 지급)

※ 1,868,000원×(주소정근로시간(30시간)/40시간)= 1,401,000원

- 처우개선수당 지급(별도 기준에 의거 지급)

- 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서

공제

3. 채용기준 및 방법

가. 채용자격

◦ 채용예정일 기준 만18세 이상인 자 및 만65세 미만인 자

◦ 관련 경력자 우대(면접 10% 반영)

◦ 「경상북도교육감 소속 특수운영직군 종사자 관리 규정」제8조(채용 결격사유)에 해당 되지 아니한 자

제8조(채용 결격사유) 채용기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 특수운영직군 종사자로 채용할 수 없다.

1. 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하는 자

2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제51호「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자

3. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 성범죄의 경력조회 결과 취업이 제한되는 자

4. 「아동복지법」에 의한 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한된자

5. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자

6. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자

7. 그 밖에 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자

나. 채용방법

◦지원서 제출자에 한하여 면접 후 채용

◦최종합격자 : 합격자에 한하여 개별 통지

4. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(붙임1): 사진 첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재

◦ 경력증명서 1부(해당자 제출)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 가족관계증명서(기본증명서) 1부

◦ 일반건강검진결과서 또는 채용건강검진대체통보서 1부

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

◦ 결격사유 사실확인 서약서 1부

◦ 급여계좌 사본 1부

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

5. 원서접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2022. 12. 2.(금)∼2022. 12. 8.(목) 15:00

◦ 접수장소: 경상북도교육청 청도도서관 3층 사무실 및 1층 어린이자료실(토~일)

◦ 접수방법: 본인 방문 제출(우편 및 대리제출 불가)

나. 면접일시(지원서제출자): 2022. 12. 16.(금) 15:00

다. 최종 합격자 발표(합격자에 한하여 개별 통지): 2022. 12. 20.(화) 16:00

※ 상기 일정은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되는 것으로 판명된 자는 합격 취소

6. 유의사항

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리도서관의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 경상북도교육청 청도도서관(☎054-370-7606)으로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
개인정보처리동의	① 수집 목적: 경상북도교육청 청도도서관 특수운영직군[문단속요원] 근로자 채용 ② 수집 항목: 사진, 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격·면허, 병역사항 등 ③ 이용 및 보유기간: 개인정보의 수집· 이용 목적을 달성할 때 까지 ④ 개인정보의 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 거부 할 경우에는 인력 채용에 응시할 수 없습니다. ※ 개인정보보호법 제15조 1항에 의거하여 개인정보 수집·이용에 □동의 □미동의
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청 청도도서관장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수     있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 경상북도교육청 산하 기관(사립 초․중․고 포함, 국립 및 사립유치원 제외)에서 교육공무직원에 종사한 경력등을 기재하되, 근무 관서명 및 직종을 명기할 것

2. 최종학력 : 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

4. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 화일을 업로드 가능함

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청 청도도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]