경상북도교육청문화원 2022-9

경상북도교육청문화원 지방공무원(시설관리직) 대체인력 채용 공고

2022년 경상북도교육청문화원에서 근무할 지방공무원(시설관리직) 대체인력을 다음과 같이 채용하고자 합니다

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용 인원	채용기간	담당 업무	비고
지방공무원 (시설관리직) 대체인력	2명	2022. 7. 1. ~ 2022. 12. 31.	o 청사 시설물유지관리 (내·외 환경관리포함) o 방역 및 소독 관리 o 정원 및 분수 관리 o 기타 기관장이 정하는 업무	지방공무원 결원에 따른 대체인력

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦「지방공무원법」제31조의 규정에 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 해당되지 아니한 자

◦기타 관계 법령에 의하여 결격사유에 해당되지 않는 자

◦경력 제한 없음(단, 해당 업무 경력자 우대)

나. 채용방법

◦ 1차: 서류전형(응시원서 접수 기간 후 서류 미비시 면접 대상자에서 제외)

◦ 2차: 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

※ 전형(서류, 면접)을 거쳐 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

3. 제출서류

구 분	제출 서류	세부 내용	비 고
원서접수 시	응시원서 및 자기소개서	▹동일 사진 1매 포함
	동의서	▹개인정보 제공 동의서
	경력증명서	▹해당자에 한함
	자격증 사본	▹해당자에 한함
	취업지원대상자증명서	▹해당자에 한함 ▹주민번호 뒷자리 미표시로 발급
최종합격 시	주민등록등본	▹면접 시행일 이후 발급한 것
	채용신체검사서	▹공무원채용신체 검사서 ▹공고일 이후 발급받은 것
	동의서	▹성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 전력 조회 동의서 ▹행정정보 공동이용 사전 동의서
	결격사유에 대한 서약서	▹채용 결격사유 해당사실 없음을 서약
	통장사본	▹급여 지급용

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2022. 6. 22.(수) 09:00 ~ 2022. 6. 24.(금) 18:00

※ 단, 점심시간(12:00~13:00) 및 업무 외 시간은 현장 접수 불가

[공휴일은 이메일 제출]

◦ 접수장소: 경상북도교육청문화원, 1층 총무부(경북 포항시 북구 환호로 50)

◦ 접수방법

- 방문, 이메일(cloepb74@gyo6.net)

- 우편(우편 제출 시 6. 24.(금) 18:00 도착 분까지)

나. 서류전형

◦ 합격자 발표: 2022. 6. 27.(월) 09:00 이후 (합격자에 한해 개별 안내)

다. 면접전형

◦ 일자 : 2022. 6. 30.(목) 10:00 이후

◦ 장소 : 경상북도교육청문화원 1층 소회의실

(※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보하며, 기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

◦ 최종합격자 결정

▣ 평점 합계 고득점자 순으로 합격자 결정

▣ 면접 심사 총점이 높은 사람 순으로 최종합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경우 다음 순위에 따라 합격 처리

① ‘수’항목을 많이 받은 자를 합격 처리하고, ‘수’항목의 수가 같을 경우, ‘우’항목을 많이 받은 자, ‘우’항목의 수가 같을 경우, ‘미’항목을 많이 받은 자

② 해당 업무 경력자

③ 취업지원대상자

5. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2022. 6. 30.(목) 14:00 (합격자에 한해 개별 안내)

※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

6. 근로조건 및 보수

가. 채용기간: 2022. 7. 1. ~ 2022. 12. 31.

(※ 계약 기간이 만료되면 원칙적으로 계약이 종료되며, 계약 기간 중이더라도 공무원 발령 시 자동 계약 종료됨)

나. 근무시간: 주5일 근무 (월~금) 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)

(※ 기관 사정에 따라 탄력적 운영 가능)

다. 보수

◦ 2022년 정부 노임단가 1일 82,001원 (※4대 보험 개인부담금은 개인소득에서 공제)

◦ 처우개선수당: 급식비, 교통비, 명절휴가비

7. 유의사항

가. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함.

단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

나. 제출서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

다. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 문화원의 결정에 따릅니다.

마. 채용 분야에 상당한 적격자가 없을 시 합격자 선정을 하지 않을 수 있습니다.

바. 최종합격자가 없는 경우 원서접수일, 추진 일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 경상북도교육청문화원 총무부 담당자(☎054-245-7716)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 2】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)		모집분야				※접수번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청문화원장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수     있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 사진란: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능함

2. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 경력(공고일 기준): 근무 관서명 및 직종, 업무 등을 명기할 것

4. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

【붙임 3】

자 기 소 개 서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2022.    .      .

작  성  자              (서명)

【붙임 4】

지방공무원 대체인력  채용 서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

경상북도교육청에서는 2022년 지방공무원(시설관리직) 결원 대체인력 채용 관련 심사를 위해 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용하고 있으며 목적에 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

1. 수집항목

- 일반정보: 성명(한자), 생년월일, 전화번호, 휴대폰번호, 주소, 학력,

경력사항, 자격증 현황

2. 수집목적:  채용 심사 자료

3. 보유기간: 해당 근무 종료 시까지

4. 개인정보의 제공 동의를 거부할 수 있으며, 거부할 경우에는 인력 채용 관련 접수에 지원할 수 없습니다.

◈ 개인정보 처리 동의

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까    □ 동의함     □ 동의하지 않음

2022년     월     일

성명:            (인 또는 서명)

경상북도교육청문화원장 귀하

【붙임 5】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청문화원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 6】

면 접 심 사 표

평 정 요 소	최고 점수	문항별 평정 등급 및 점수 배점						위원 평점
		평정등급	수	우	미	양	가
		점수	(100~90)	(89~70)	(67~50)	(49~30)	(29~)
1. 기본자세	100점
2. 적성·인성	100점
3. 업무관련 전문성	100점
총 점	300점
면 접 관 서 명 성 명: ( 인 )