경상북도교육청 영덕도서관 공고 제2025-7호

경상북도교육청 영덕도서관 지방공무원 대체인력 채용공고

경상북도교육청 영덕도서관 자료실 업무, 행정, 시설관리 및 기타 업무 관련 지방공무원 대체인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 12월 22일

경상북도교육청 영덕도서관장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용인원	근무지	업무내용
지방공무원 대체인력	1명	경상북도교육청 영덕도서관	1. 자료실 업무 2. 행정 업무 3. 시설관리 4. 기타 도서관장이 지정하는 업무

※ 계약기간 중이라도 해당 정원이 감원되거나 정규직원 발령으로 직원 충원의 경우 계약 종료됨. 계약기간 만료시 원칙적으로 계약종료.

「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항제2호에 따라 무기계약 대상자 아님.

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦기타 관계법령에 의하여 결격사유에 해당되지 않는 자

◦ 채용신체검사규정의 불합격기준에 해당되지 아니하며, 건강상 문제가 없는 자

◦ PC 및 정보기기 사용이 가능한 자(컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대)

◦ 학교 및 교육기관 행정 경력자 우대

나. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류전형 (합격 기준: 응시 자격 적격 여부 및 제출 서류의 구비 여부)

※ 서류전형 합격자에 한하여 별도 공고절차 없이 개별 통지

◦ 2차 시험 : 면접전형 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

3. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 및 자기소개서 1부(붙임서식)

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 채용결격사유 부존재 확인서 1부(붙임서식)

◦ 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부(붙임서식)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 기본증명서 1부

◦ 일반건강검진결과서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 1부

◦ 행정정보 공동이용 사전동의서(범죄 경력 정보 조회용) 1부(붙임서식)

◦ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부(붙임서식)

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간 : 2025. 12. 22.(월) 12시 ～ 2025. 12. 24.(수) 15시

◦ 접수장소 : 경상북도교육청 영덕도서관 2층 사무실

◦ 접수방법 : 본인 방문, 우편, E-mail 제출

- 우편 제출 및 E-mail은 2025. 12. 24.(수) 15시까지 도착분에 한함

※ 우편제출: 경상북도 영덕군 영덕읍 영덕로 201 경상북도교육청 영덕도서관 2층 사무실

※ 전자우편 및 문의: cobn78@gbe.kr, ☎054-734-3106(E-mail 발송 후 수신확인 전화)

나. 전형일정

◦ 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별통지) 예정일 : 2025. 12. 24.(수) 17시 이후

◦ 2차 : 면접전형 (서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2025. 12. 26.(금) (시간 별도 통보)

※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게 개별 통보

※ 응시자는 면접 당일 신분증을 지참하여야 하며, 면접 개시 시간 내 미도착 시 불참 처리

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 합격자 발표

◦ 최종 합격예정자 통보: 2025. 12. 29.(월) 17:00 이후 개별 통보

※ 최종 합격예정자의 결격사유 조회 및 채용신체검사를 마친 후 최종합격자를 결정하여 근로계약을 체결하고 채용함

※ 최종 합격 예정 사실만을 통보하며, 탈락 통보는 따로 하지 않음

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 근로조건 및 보수

◦ 신    분 : 공무원이 아닌 계약직 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

◦ 근무장소 : 경상북도교육청 영덕도서관 2층 사무실

◦ 채용예정기간 : 2026. 1. 1. ~ 2026. 6. 30.

※ 지방공무원의 결원 기간이 연장이 되는 경우 대체인력의 채용 기간도 연장 가능

※ 계약기간 중이라도 해당 정원이 감원되거나 정규직원 발령으로 직원 충원의 경우 계약 종료됨. 계약기간 만료 시 원칙적으로 계약종료

※ 계약기간 중 결격사유 확인 시 고용관계 종료

◦ 근무시간

- 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함), 주 40시간 근무

- 월요일: 휴일

- 화~금요일: 정상 출근

- 토요일~일요일: 3개조 교대로 3주에 1회 출근

◦ 보   수 : 경상북도교육감 소속 일반직공무원 결원 대체인력 및 업무대행 제도 운영 지침(2025. 2.)에 의거 기본급, 정액급식비, 명절휴가비, 교통비를 합산한 월급으로 한다.

◦ 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제

7. 유의사항

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리도서관의 결정에 따릅니다.

◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 응시인원이 채용 예정 인원에 미달하거나 같을 경우 재공고 실시

◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 경상북도교육청 영덕도서관 2층 사무실(☎054-734-3106)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청 영덕도서관 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수     있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 초․중․고 포함, 교육관련 분야에 종사한 경력 등을 기재하되, 근무기관명 및 직종을 명기할 것

2. 최종학력 : 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학 이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

4. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 화일을 업로드 가능함

【붙임 2】

자  기  소  개  서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 특별한 양식 없이 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서로 작성 (자필 금지)

2025.     .      .

작  성  자                        (서명)

【붙임 3】필수 제출

개인정보 수집･이용 동의서

경상북도교육청 영덕도서관 결원 대체인력 채용 절차와 관련하여 귀하의 개인정보를 수집･이용하는  경우에는 「개인정보 보호법」등 관계 법령에 따라 귀하의 동의를 얻어야 합니다. 이에 아래와 같이 개인정보를 수집･이용하는 것에 대한 동의 여부를 확인하오니 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

개인정보의 수집･이용 목적	본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행
수집하려는 개인정보의 항목	이름, 성별, 생년월일, 주소, 경력, 전화번호, 최종학력, 자격사항
개인정보의 보유 및 이용기간	「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 공고된 채용서류의 반환 청구기간 종료 후 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 단, 최종합격자의 경우에는 고용계약 유지, 민원처리, 분쟁해결 및 「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 등 법령상의 의무이행 등을 위해 퇴직 후 3년 동안 보유·이용하게 됩니다.
동의 거부권	개인정보 수집･이용을 거부할 권리가 있으며, 거부 시 원활한 채용 심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?		□ 동의함	□ 동의하지 않음

위 신청인은 개인정보의 수집·이용에 관한 내용을 모두 이해하였고, 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용)의 규정 등에 따라 경상북도교육청 영덕도서관 결원 대체인력 채용 자료로 수집·이용되는데 동의합니다.

2025년    월    일

신청인:             (서명 / 인)

경상북도교육청 영덕도서관장 귀하

【붙임 4】필수 제출

채용결격사유 부존재 확인서

성명:

위 본인은 경상북도교육청 영덕도서관에서 공고한 「경상북도교육청 영덕도서관 지방공무원 대체인력 채용 공고」지원 자격에 기재된 결격사유에 해당하는 사항이 없음을 확약하며, 그 외 지원 자격에 미달하는 사항 또한 없음을 확인합니다. 만약 확인한 내용이 사실과 다를 경우에는 합격이 취소되거나 채용이 취소되는 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

2025년     월     일

확 인 자 :            □

경상북도교육청 영덕도서관장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서 (희망하지 않을 경우 제출 생략)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청 영덕도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

■ 경상북도교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	경상북도교육청 영덕도서관		채용방법					채용직위(직급)			주무관
		채용사유	지방공무원 대체인력 채용
채용대상자 (확인인)		성명				주소
		연락처				생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?											[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2025년 월 일
				채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
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