경상북도교육청 상주도서관 공고 제2025 - 2호

경상북도교육청 상주도서관 지방공무원 대체인력 기간제 근로자 채용 공고

경상북도교육청 상주도서관에서는 지방공무원 대체인력 기간제 근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다.

경상북도교육청 상주도서관장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용예정 인원	담당업무	채용기간	비고
지방공무원(사서) 결원 대체인력	2명	❍ 자료 DB 구축 ❍ 자료 정리 및 장비 ❍ 연속간행물 정리 ❍ 기증도서 정리 및 관리 ❍ 과 우편물 관리 ❍ 제적에 따른 도서원부 정리 ❍ 어린이자료실 운영 ❍ 토요 그림책 놀이터 운영 ❍ 어린이, 독서퀴즈 운영 ❍ 어린이, 추천도서, 테마도서 운영 ❍ 보존서고 관리 ❍ 시간외 근무 및 토ㆍ일ㆍ월 근무조 편성 ❍ 과 주간업무 및 실천마당(본청) ❍ 과 업무 홍보(보도자료, LED 전광판) 관리 ❍ 어린이자료실 통계 작성	2025. 7. 1. ~ 2025. 12. 31.	❍ 지방공무원 미발령에 따른 대체 인력 ❍ 기간제 근로자 ❍ 정규직 발령시 당연해임 ❍ 근무지는 기관장의 판단에 의함. (상주도서관 혹은 화령분관)
지방공무원 결원대체 (시설관리직)	1명	◦ 도서관시설 및 환경관리 업무 ◦ 도서관 내 주차관리 업무 ◦ 소방, 재난 및 시설안전 관련 업무 보조 ◦ 당직 및 청소용역 관리 업무 ◦ 물품 관리 업무 지원 ◦ 각종 행사 지원 ◦ 행정 업무 보조(우편, 은행 등) ◦ 도서관 수시순찰 및 출입자 관리 ◦ 디지털자료실 운영 ◦ 그 외 기관장이 지정한 업무	2025. 7. 1. ~ 2025. 12. 31.

※ 공무원 대체 기간제 근로자의 경우 계약기간 중 정규직원 발령 및 복직 시에는 계약 자동 해지됨

※ 무기계약대상자 아님

2. 응시자격 요건

가. 응시자격 요건

◦「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자

◦「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자

◦ 사서 자격증 소지자 우대(준사서 이상, 사서직만 해당)

나. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류전형

◦ 2차 시험 : 면접(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

3. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 자기소개서 1부

◦ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

나. 최종합격자 제출서류

◦ 자격증 1부(해당자에 한함)

◦ 주민등록등본 1부

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 채용신체검사서(최근 2년 내 검진대상연도 건강검진결과) 1부

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부(붙임서식)

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 서류접수

◦ 접수기간 : 2025. 6. 18.(수) 15:00 ～ 2025. 6. 25.(수) 15:00

(※ 토.일요일도 접수함. 6.23(월) 정기휴관일 접수 불가)

◦ 접수장소 : 경상북도교육청 상주도서관 2층 총무과

◦ 접수방법 : 본인 방문 또는 메일(sjlib@korea.kr) 제출(우편접수 불가)

나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2025. 6. 25.(수) 17:00

다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2025. 6. 26.(목) 15:00

◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보하며, 면접심사 일정은 기관

사정에 따라 변경될 수 있음

라. 최종합격자 발표: 2025. 6. 26.(목) 17:00 이후 합격자에 한하여 개별 통보(유선)

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

5. 근로조건 및 보수

◦ 채용예정기간: 2025. 7. 1. ~ 2025. 12. 31.

◦ 세부조건

근무시간	◦화~금요일 근무 ◦토·일·월요일 교대 근무 ◦월 2~4회 정규 근무시간 외 초과 근무
	◦주 5일, 1일 8시간 (상주도서관 직원 근무일 및 근무시간에 준함)

※ 근무시간, 연가, 병가, 공가, 휴가기간 등에 대하여는 「근로기준법」 적용

※ 근무장소는 기관장이 지정

◦ 보수

- 일급제, 시간외 근무수당 별도 지급(※2025년 정부노임단가 적용)

- 처우개선수당(급식비, 교통비, 명절휴가비) 별도 지급

◦ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제

6. 유의사항

가. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.

나. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

다. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자    책임으로 합니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지

아니한 사항은 경상북도교육청 상주도서관의 결정에 따릅니다.

마. 기타 자세한 사항은 경상북도교육청 상주도서관 총무과 (☎054-530-6322)로 문의하시기 바랍니다.

2025. 6. 18.

경상북도교육청 상주도서관장

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						채용분야		지방공무원 대체인력 (사서, 시설관리)
		성명	한 글			생년월일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청 상주도서관장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수       있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 경상북도교육청 산하 기관(사립 초․중․고 포함, 국립 및 사립유치원 제외)에서 교육공무직원에 종사한 경력등을 기재하되, 근무 관서명 및 직종을 명기할 것

2. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

3. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능함

【붙임 2】

자  기  소  개  서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로

작성

2025.     .      .

작  성  자                        (서명)

【붙임 3】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 경상북도교육청 공무원이아닌근로자 고용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 경상북도교육청 공무원이아닌근로자 고용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2025. . 성명 : (인)	2025. . . 성명 : (인)

【붙임 4】

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 경상북도교육청 상주도서관 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2025년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
상주경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청 상주도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.